传统的网版制作管理繁所，菲林支出成本高，漏油沙眼无法控制。提升网版的制版品质及成本的控制。LDS激光成像系统是最佳选择。LDS激光成像系统，无需制作菲林，直接用CAM资料制版成像，能有效控制网版漏油沙眼产生，杜绝因菲林涨缩引起的网版图形变形。节省整个菲林制作成本，节省网版菲林管理成本，节省网版检验人力资源支出。 如果您不清楚 LDS激光成像系统制版是怎样的一个晒网曝光过程，下面视频，会让您有个初步的了解。6364377419885893215070592.mp4
发布时间:
2017
-
10
-
16
浏览次数：92
节约、高效、低成本的新工业时代早已到来，自动化设备新方法+老工艺，企业蜕变迫在眉睫。面对传统丝网印刷产能低，印刷效果差，依靠人力等弊端，今天我将自动化网房设计方案送给你： 自动化网房制版流程：1号机：拉网机高精密电动拉网机起源于是丝网印刷行业高端客户的终极要求，拉网精度高 ，超高张力的网版制作，拉网性能均有稳定，满足于各高端网版拉制需要（适用范围：涤纶锦纶/聚酯网和不锈钢网纱）。便携式操作控制，工作人员工作检测时，无须围绕机台往返、靠近机台控制面板即可操作，提高工作效率。2号机：四合一清洗机传统清洗模式：手工+清洗机，溶剂气味大，现场脏乱差，不是人愿意干的活儿。四合一清洗机以人工方式将网板放入清洗室内,调节好清洗和干燥时间后,按下启动,网板会以设定的程序完成脱膜、脱脂、除鬼影、显影或干燥步骤。该设备利用泵浦对清洗液增压，增压后的清洗液通过特定喷嘴喷出，对网板表面进行高压喷淋。3号机：烤箱适用于高精度无尘的,网版烘干,独特的运风循环系统,使烤箱内部温度均匀,抽屉带轴承滑动推拉方便。4号机：自动涂布机自动网版涂布机适用于大面积高精度之网版感光乳剂涂布。全机可...
发布时间:
2017
-
09
-
13
浏览次数：374
为了提高生产效率，而忽视制版也是生产的一个过程，网版制作要时间，请不要再“事倍功半”！ 稳定的网版直接跟稳定的印刷品质挂钩，如何制作稳定的网版呢：所有丝网纤维都是有弹性的，会随着压力和时间而发生变化，而且不同的材料变化的程度也有很大的差别。 新PET丝网在绷紧后几个小时就会损失10-15%的张力，这是还没有上机印刷就会消失掉的张力。印刷的时候，丝网在刮墨刀的作用一遍又一遍地受到向下力的作用，使纤维发生变形，我们会感觉到它有变软。最好的方法是在制作网板时，分段拉网，例如要拉到26牛顿的稳定张力，第一次拉到20牛顿稳定半小时后也许就只有18牛顿，再从18牛顿拉到26牛顿，再稳定半小时后可能已经达到24牛顿，这时候我们再拉到28牛顿，稳定后可能就是我们希望得到的26牛顿的稳定张力了。通过以上实际操作，我们会发现每次绷紧的时候，都会发现丝网丢失张力的速度在变慢，直到开始印刷的时候，丝网张力已经丢失的很少很少了。 A油墨 B刮胶 C网板有效印刷区域的目标图形 D 网板印刷面 E网框F承印物转移的目标图形 印刷就是网版选择性的让油墨通过从而出现在承印物上而得到图形的过程。要想做...
发布时间:
2017
-
09
-
13
浏览次数：135
丝网目数的选择需考虑以下三个因素：1.使用的油墨：①一般水性油墨适用于较粗的丝网（120-180目/英寸）（英寸是长度单位1inch=1000mil=2.54cm=25.4mm）；②溶剂油墨在印刷广告、电器等时，选用中等目数的丝网（195-420目/英寸）；③UV油墨选用高目数的丝网（305-510目/英寸）；④一般油墨的颜料颗粒比较细微，油墨通过性好，这种油墨使用高目数丝网时也能很好地通过；而颜料浓度高的油墨，尽管颗粒细微，但其通透性来将会比较差。2.承印物的种类：①表面粗糙且具有吸收性的承印物，要达到最佳的墨层遮盖率，需要较多的墨量，因而选用较粗的低目数丝网；②表面光滑的非吸收性的承印物需要的墨量相对较少，因此选用较高目数的丝网。3.丝网目数与原稿图像相匹配：选择一定目数的丝网要足以能够支撑模版上的图像，如果不足以承载最细微层次，细微层次部分很可能断裂，也容易被洗掉。一定目数的丝网能够印出的最细线条的宽度，等于网孔孔径与网丝直径的和再加上丝网制造时的微小膨胀量的7%。例如： 丝网目数： 180目 网丝直径： 30微米 网孔孔径： 23微米 23+30+（23+30）*7%=56.71 结果表明，使用这一目数的丝网，能够成功地印刷出的最细线条的宽度不应低于56.71微米。 原稿的线条宽度应为丝网间距的3倍以上，即：23*3=69微米
发布时间:
2017
-
08
-
09
浏览次数：89
深圳市金世纪电子科技有限公司成立于2001年，是一家综合性贸易公司，在丝网印刷材料贸易方面有着较强的实力。代理的丝网印刷材料品牌：日本MURAKAMI、英国BMP、瑞士Grunig、德国Henkel、美国Ikonics、德国KIWO等世界知名品牌。公司在电子精密印刷领域积累了丰富的经验与客户群。金世纪电子科技有限公司是一家还在成长的公司，公司建立了大平台为员工提供广阔的发展空间，公司需要优秀人才的加入，在高端的电子精密印刷创造更大的辉煌。 应聘伙伴的要求： 1、年龄在25——40周岁之间； 2、大专以上学历； 3、PCB、TP等丝网印刷行业从业经验2年以上； 4、具有良好的人品、管理或者销售潜能； 收入结构： 每月底薪4000-6000月之间+销售提成+项目提成+年底双薪+销售完成任务绩效奖金+年终奖； 公司福利： 五险一金+行业最好的培训+健康体检+旅游休假+各项补贴 金世纪公司诚邀销售精英或者有销售潜能的伙伴加入，在国外国内代理线产品丰富的平台上，跟随电子精密印刷工艺的不断发展，成就自己，造就公司，达成共赢。 5、联系方式： ...
发布时间:
2017
-
02
-
07
浏览次数：355
伴着一路轻快的歌声，5月14日清晨，金世纪的员工踏上了团队拓展的旅程，在陌生而又期待的心情中，迎接紧张而又严厉的军事训练。 站都不会站，先做几个俯卧撑！ 在“痛苦”的军容军姿训练之后，我们也变得英姿飒爽~ 训练之后就到了游戏环节了，团队游戏模拟市场变化锻炼员工的协作能力，反应能力及自我突破能力。 第一个项目“激情久久”，快速挑战三个游戏,充分发掘员工潜在能力，挑战不可能。 第二个挑战项目“共同进退”，考验的是大家的应变能力和市场分析能力。 第二天，终级PK项目“解救人质”充分展示了队员为了营救队长的奋不顾身和队长为了全队的责任意识。 每个项目背后都有不同寻常的意义，游戏过后，所有队员在一起分析、总结分享经验和体会。 最后一个项目“障碍墙”，爬过4.5米的高墙看似是不可完成的任务，预计时间从最开始的45分钟，30分钟….最后被教官消减成10分钟，队员们为了这个任务全力以赴，搭建人梯，踩着人梯的身体，全部队员仅用8分45秒就完成这个任务。 通过2天的拓展训练，金世纪的员工...
发布时间:
2016
-
05
-
20
浏览次数：385